Mitel-ի երկարամյա գործադիր տնօրենը հայտարարում է թոշակի անցնելու մասին
Նույն օրը, որ Միտելը հաղորդում է 2011 ֆինանսական տարվա առաջին եռամսյակի իր ֆինանսական արդյունքները երկարամյա գործադիր տնօրեն Դոն Սմիթը հայտարարեց, որ կլքի իր պաշտոնը, երբ Mitel-ը իրավահաջորդ վարձի:
Սմիթը իր հեռանալու մասին ասել էր.
Անցած մի քանի տարիների ընթացքում ինձ համար առանձնաշնորհում է ծառայել հիանալի թիմի հետ: Ես կաշխատեմ խորհրդի հետ՝ ապահովելու Mitel-ում ղեկավարության հաջող անցում: Ընկերությունը շարունակում է կենտրոնացած մնալ մեր երկարաժամկետ ռազմավարական պլանի կատարման վրա:
Միթելի խորհրդի նախագահ Թերենս Հ.
Մենք ցանկանում ենք շնորհակալություն հայտնել Դոնին Միթելին իր բազմաթիվ ներդրումների և տարիների ծառայության համար: 2001 թվականին Mitel վերադառնալուց հետո Դոնը և նրա թիմը վերահսկում են ընկերության անցումը ժառանգական (Թվային) PBX ընկերությունից դեպի IP կապի, UCC-ի, շարժունակության և ծրագրային ապահովման վրա կենտրոնացած ընկերության անցումը: Նրա պաշտոնավարման ընթացքում ընկերությունը 2002 ֆինանսական տարվա մոտավորապես 350 միլիոն դոլար եկամուտից հասել է 648 միլիոն դոլարի եկամուտ 2010 ֆինանսական տարում և ընդլայնել է IP-ի վրա հիմնված լուծումների իր պորտֆելը: Երբ մենք սկսում ենք Դոնի իրավահաջորդի որոնումները, ես գոհ եմ, որ նա կմնա ընկերությունում՝ որպես մեր տնօրենների խորհրդի անդամ:
Mitel-ի գլխավոր գործադիր տնօրենի պաշտոնավարման ընթացքում Սմիթը վերահսկել է երկու կորպորատիվ իրադարձություններ, որոնք չեն կարող անտեսվել.
- 723 միլիոն ԱՄՆ դոլար ձեռքբերում Inter-Tel-ից՝ ԱՄՆ-ում գործող մրցակից և ոլորտի առաջատար բիզնեսի համար կապի կարիքները ապահովելու գործում:
- 147 միլիոն ԱՄՆ դոլարի IPO, որը Mitel-ը փակված դեռ այս տարվա ապրիլին։
2009-ի վերջին ես հաճույք ունեցա հարցազրույց վարելու Դոն Սմիթի հետ և մտածեցի, որ նրա խորհուրդների խոսքերը հարմար միջոց կլինեն նրա դրոշի կարիերան նշելու համար.
Ամենակարևորը օրվա վերջում այն է, թե ինչպես եք վերաբերվում մարդկանց: Դուք պետք է բաց լինեք բաների մասին՝ լավ և վատ, և դուք պետք է համոզվեք, որ բոլորը գիտեն ընկերության ուղղությունը: Դուք պետք է ճանաչեք մարդկանց ներդրումը և վստահ լինեք, որ նրանք «ստանում են այն»:
